Comment améliorer votre enseignement en ligne
Les cours en ligne sont devenus un moyen incroyablement populaire pour les étudiants et les employés de poursuivre leur formation ou leur développement professionnel.
L’enseignement d’un cours en ligne nécessite des méthodes différentes de celles de la salle de classe traditionnelle, il est donc important que les enseignants adaptent ou développent leurs compétences à l’environnement d’apprentissage en ligne, afin de rendre leurs supports efficaces et attrayants pour les apprenants.
Examinons 5 stratégies que vous pouvez mettre en œuvre pour améliorer votre enseignement en ligne et faire de votre cours eLearning une expérience réussie pour vous et vos apprenants.
1. Engagez-vous avec vos apprenants en ligne
Sans votre présence physique dans la salle de classe, il est vital que vous établissiez une présence virtuelle au tout début du cours eLearning. Les enseignants en ligne doivent s’engager et soutenir les étudiants dès le début et pendant toute la durée du cours, afin de maintenir une communauté d’apprentissage efficace.
En établissant votre présence d’enseignant, vous montrerez aux étudiants que vous êtes à la fois visible et disponible. Vous les accueillerez également dans leur nouvelle communauté d’apprentissage, comme vous le feriez dans une salle de classe traditionnelle.
Indiquez à vos élèves les jours ou les horaires où vous serez en ligne et comment ils peuvent vous contacter en dehors de ces heures.
Participez à votre communauté d’apprentissage par le biais de messages en ligne, de forums ou de médias sociaux – lorsque les gens voient que les enseignants consacrent du temps aux discussions et à l’engagement, ils seront davantage encouragés à participer eux-mêmes. Grâce à cet engagement, vous développerez également des relations professionnelles avec vos étudiants et rendrez leur expérience beaucoup plus personnelle et mémorable.
2. Créez un environnement d’apprentissage favorable
En tant qu’enseignant en ligne, vous avez la possibilité de créer une communauté en ligne favorable à vos apprenants.
La meilleure façon d’y parvenir est d’encourager à la fois l’engagement de l’enseignant et l’interaction entre les étudiants. Je suggère les stratégies suivantes :
- Au début de votre cours en ligne, lancez le bal avec un message d’introduction personnel et encouragez les participants à fournir leur propre courte biographie ou introduction au groupe.
- Créez un forum ouvert ou un tableau de discussion où les apprenants peuvent poster pour demander de l’aide et de l’assistance les uns aux autres, développant ainsi le soutien entre pairs.
- Créez des petits groupes, similaires aux groupes d’étude traditionnels, pour un mentorat de soutien des autres apprenants.
- Ces stratégies encourageront les apprenants à travailler ensemble en tant que communauté d’apprentissage active, ce qui apporte des avantages à tous les individus impliqués.
3. Utilisez une combinaison d’outils d’apprentissage pour un meilleur engagement
De nos jours, nous avons la chance de disposer de la technologie nécessaire pour créer des environnements d’apprentissage virtuels qui nous permettent de collaborer et de nous engager tout aussi bien que si nous étions dans une salle de classe.
La variété des activités qui sont maintenant possibles en ligne permet de créer de nombreux types d’environnements d’apprentissage efficaces.
Les meilleurs enseignants en ligne utilisent une combinaison d’activités synchrones et asynchrones, créant un mélange de styles d’apprentissage en ligne traditionnels avec des outils audio et visuels plus récents et plus collaboratifs.
Le fait de travailler avec un mélange d’activités rend le contenu plus intéressant et plus passionnant, ce qui accroît l’engagement des étudiants vis-à-vis de l’enseignant et des autres apprenants.
Vous pouvez en apprendre davantage sur les modèles d’apprentissage mixte dans Teaching Online, un court cours de deux heures qui examine les différences entre l’enseignement en ligne et l’enseignement en classe en face à face, ainsi que les moyens d’introduire l’apprentissage collaboratif dans votre programme en ligne.
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4. Fournir un retour d’information continu
Le retour d’information est une composante essentielle de tout environnement d’apprentissage efficace, y compris en ligne.
En tant qu’enseignant en ligne, votre retour d’information contribuera à créer une expérience d’apprentissage en ligne informative, attrayante et motivante pour l’apprenant. Votre retour d’information doit être continu pendant le processus d’apprentissage en ligne, avec un retour constructif offert dès que possible afin que les étudiants puissent clairement identifier les comportements ou les compétences à améliorer.
Vous pouvez encourager le retour d’information en groupe par le biais d’exercices collaboratifs, ce qui contribue également à promouvoir l’engagement des pairs.
5. Rendre le contenu eLearning mobile
Il est sage de reconnaître l’importance de l’apprentissage mobile pour les enseignants en ligne, les étudiants et les employés ayant désormais l’habitude d’utiliser leurs appareils mobiles pour apprendre.
L’apprentissage mobile présente des avantages essentiels pour les apprenants, car il leur permet d’accéder à des supports de cours actualisés et à du contenu pertinent partout et à tout moment. Avec des informations de taille réduite pouvant être assimilées rapidement et facilement, les apprenants peuvent travailler sur les supports de cours à leur propre rythme, ce qui favorise les performances et la productivité.
Assurez-vous que votre contenu eLearning est facilement accessible via les smartphones, les ordinateurs portables et les iPads afin de maximiser vos méthodes d’enseignement. Vous démontrerez également à vos apprenants que vous êtes en phase avec les besoins de la main-d’œuvre moderne d’aujourd’hui et de ses technologies pertinentes.
Avec ces stratégies en place, vous pouvez vous sentir plus sûr de vos compétences d’enseignement en ligne et de votre matériel eLearning. Vous saurez également que vous travaillez à la création d’un environnement d’apprentissage plus positif et collaboratif pour vos étudiants.