5 logiciels de conception pédagogique pour créer des contenus d’apprentissage en ligne incroyables
La conception pédagogique (ID) est le processus de conception, de planification et de mise en œuvre de votre apprentissage sur le lieu de travail. Les logiciels de conception pédagogique aident les professionnels de la formation et du développement à former leur équipe et encouragent l’auto-apprentissage des employés.
Les concepteurs pédagogiques suivent plusieurs cadres de travail tels que le modèle ADDIE, les principes d’instruction de Merrill, la taxonomie de Bloom et les neuf événements d’instruction de Gagne. Parmi ceux-ci, ADDIE est le modèle d’ID le plus courant.
Les cinq phases d’ADDIE sont l’analyse, la conception, le développement, la mise en œuvre et l’évaluation. L’ID commence par la recherche, qui comprend la détermination du public cible et des exigences d’apprentissage. Dans la phase de développement, les concepteurs préparent le contenu d’apprentissage, mettent en œuvre le cours comme le télécharger dans votre LMS, puis évaluent vos résultats.
C’est au cours de la phase de développement que les outils de création de cours en ligne entrent en jeu. Cette phase est cruciale car si vous ne disposez pas d’un matériel d’apprentissage adéquat, vous ne pouvez pas espérer un résultat fructueux.
Qu’est-ce qu’un logiciel de conception pédagogique ?
Un logiciel de conception pédagogique permet de former vos employés et d’encourager l’auto-apprentissage. Le logiciel ID s’intègre à plusieurs outils destinés à améliorer les expériences d’apprentissage de vos employés. En d’autres termes, il rend votre phase de développement efficace et vous permet de gagner du temps et de l’argent.
Le logiciel de développement de cours simplifie le travail de votre concepteur pédagogique. Comme il y a beaucoup de choix sur le marché, il peut être difficile d’en sélectionner un efficace. Dans cet article de blog, nous avons fait des recherches et avons dressé une liste des meilleurs outils d’ID que vous pouvez envisager.
Avant de passer à la liste, nous allons aborder certaines questions que vous devriez vous poser avant de choisir votre logiciel de conception pédagogique :
Quels sont les outils que votre entreprise peut se permettre ?
Quels types de documents allez-vous traiter ?
Voulez-vous que vos résultats soient téléchargés dans votre LMS ?
Voulez-vous des analyses pour évaluer l’efficacité du contenu d’apprentissage ?
Votre produit est-il facile à apprendre ?
Une fois que vous avez clarifié ces points, trouver l’outil qui répond le mieux à vos besoins devient facile.
Quel est le meilleur logiciel de conception pédagogique ?
74 % des participants affirment que le manque de formation est le principal obstacle à la réalisation de leur plein potentiel au travail. Il est donc de votre responsabilité d’impliquer les apprenants dans un programme de formation des employés et de les faire apprendre efficacement.
Le Top 5 des logiciels de conception pédagogique qui vous aident à créer des contenus d’apprentissage en ligne incroyables sont :
Apty
Adobe Captivate
iSpring Suite
Articulate Storyline
Brainshark
1. Apty
Apty est une plateforme d’adoption numérique qui aide vos professionnels de la formation et du développement à créer des contenus d’apprentissage interactifs. Apty est un logiciel de conception pédagogique robuste qui aide vos employés à apprendre en le faisant en temps réel.
Les conseils et les instructions à l’écran d’Apty aident vos employés à apprendre facilement et rapidement des logiciels d’entreprise complexes. Les analyses d’Apty suivent les actions de vos employés en temps réel.
4 avantages impressionnants d’Apty :
Comprendre les points sensibles des employés et identifier l’endroit exact où ils sont bloqués.
Le contenu créé peut être converti en PDF, vidéos, Permalinks.
Les employés peuvent effectuer leurs tâches dès le premier jour
Automatisez les tâches banales et économisez le temps et l’énergie des employés.
2. Adobe Captivate
Adobe Captivate est un outil de création basé sur HTML qui vous aide à créer du contenu eLearning efficace. Adobe Captivate, un logiciel de conception pédagogique, vous permet de transformer des cours non mobiles en contenu de formation mobile. Même les utilisateurs non initiés à la technologie peuvent l’utiliser facilement pour créer du contenu réactif.
Qu’est-ce qu’Adobe Captivate a de si spécial ?
Offrez des expériences d’apprentissage immersives en RV grâce à leur support multimédia à 360 degrés.
Mettez en miroir le projet en temps réel sur le navigateur de l’appareil à l’aide d’un code QR
Créez des vidéos HD de qualité et du contenu pédagogique à l’écran en quelques clics seulement.
Convertissez vos diapositives PPT en matériel d’apprentissage en ligne interactif sans aucun codage.
3. iSpring Suite
iSpring Suite est un puissant logiciel d’identification qui vous permet de créer des quiz, des enquêtes, des simulations de dialogue et des vidéos sans aucune connaissance en codage ou en programmation. Avec iSpring Space, vous pouvez partager sans effort le contenu non seulement à votre équipe mais aussi aux PME et aux parties prenantes.
4 avantages notables de la suite iSpring :
Avec iSpring Content Library, votre processus de développement de contenu e-learning est rendu simple et rapide.
Transformez vos textes, fichiers Pdf et fichiers PPT en contenu e-learning interactif en un rien de temps avec iSpring Flip.
Convertissez PowerPoint en cours de formation en ligne avec des évaluations, des quiz, des voix off, etc.
iSpring Suite 8.7 offre une prise en charge avancée des animations et des simulations de conversation intelligentes.
4. Articulate Storyline
Articulate Storyline est un logiciel de conception pédagogique qui permet de créer des modules d’apprentissage en ligne à l’aide de ses modèles, thèmes, personnages et graphiques intégrés.
L’interface d’Articulate Storyline est similaire à celle de Microsoft PowerPoint et peut être facilement utilisée par tout le monde, des concepteurs qualifiés aux concepteurs pédagogiques ordinaires.
4 avantages clés d’Articulate Storyline :
Déplacez n’importe quel élément ou objet à l’écran de différentes manières en utilisant les trajectoires de mouvement. Ils sont personnalisables et créent de l’engagement dans vos projets.
Les animations d’objets vous permettent de modifier la façon dont un objet doit apparaître ou disparaître dans votre cours d’apprentissage.
Le contrôle des curseurs permet à vos employés d’apprendre rapidement les relations de cause à effet, de manipuler des données et de contrôler la navigation.
Avec les panneaux détachables et ancrables, vous pouvez tout déplacer, ce qui vous aide à créer de l’espace supplémentaire dans votre développement.
5. Brainshark
Brainshark est un logiciel basé sur le cloud qui permet à vos employés de créer des présentations de différents types, notamment PowerPoint, des pages Web, des PDF, etc.
Brainshark, un logiciel de conception pédagogique innovant, vous permet de former efficacement en l’intégrant à votre CRM.
4 avantages de Brainshark que vous devez connaître :
Les redirections conditionnelles vous donnent la possibilité de créer des règles pour les présentations que vous créez.
Vous pouvez facilement télécharger des fichiers plus importants (PowerPoint, documents, vidéos).
Vous pouvez enregistrer directement depuis le site ou utiliser l’option d’appel pour enregistrer votre audio après avoir téléchargé votre présentation.
Sélectionnez n’importe quelle image dans la nouvelle bibliothèque d’images libres de droits qui compte plus de 500 images pour rendre votre présentation efficace.
Ces logiciels de conception pédagogique sont les cinq outils les plus utilisés sur le marché. En fonction des besoins de votre entreprise, sélectionnez le bon outil et mettez-le en œuvre pour obtenir de meilleurs résultats.
Si vous souhaitez rendre vos employés productifs dès le premier jour et vous assurer qu’ils accomplissent leurs tâches comme il se doit, alors Apty est le meilleur choix que vous devez envisager.
Planifiez votre propre démonstration personnalisée pour mieux comprendre comment nous fournissons une formation efficace aux employés sans avoir à investir dans des méthodes de formation traditionnelles et perdre des heures et des heures de temps qui pourraient autrement être utilisées pour améliorer la productivité.
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